Reactie GroenLinks

Mijn vrouw (57 jaar) werkt als docent met 2 graads bevoegdheid in het MBO op de ROC Leijgraaf, op contractbasis. Ze heeft 3 tijdelijke contracten gehad en moet nu per 1 aug. weg omdat ze haar anders een vaste aanstelling moeten geven, sterker nog: er was een vacature maar daarvoor kwam ze niet in aanmerking omdat ze haar dan een vaste aanstelling zouden hebben moeten geven. De school moet nu op zoek naar een andere leerkracht en mocht dit niet lukken dan kan mijn vrouw wellicht per 1 november (3 maanden na einde laatste tijdelijke contract) weer opnieuw beginnen aan een periode van 3 tijdelijke contracten (met een max. van 2 jaar).

Inmiddels is er in het MBO onderwijs geen baan te krijgen, alle MBO/ROC opleidingen hebben een vacaturestop. Zie website "werken in het mbo". In heel Nederland zijn in totaal 100 vacatures voor alle functies in het MBO, voor Brabant zijn er 22 functies.

Kunt u mij uitleggen of u aankijkt tegen deze manier van handelen van de school en wat u bedoeld met 'van werk naar werk' als er zelf in het onderwijs geen vacatures meer zijn.


Met vriendelijke groet.

Beste heer,

Hartelijk bedankt voor uw e-mail van 23 juni aan GroenLinks. Wij
waarderen het zeer dat u de moeite heeft genomen om onze fractie te
schrijven.

Wat GroenLinks betreft is de situatie die u beschrijft onwenselijk.
Echter, wij weten niet waarom de onderwijsinstelling uw vrouw geen vast
contract wil geven. Scholen kunnen daarin namelijk zelf keuzes maken.
Kennelijk kiest de werkgever van uw vrouw er voor om alleen mensen op
tijdelijke contracten in dienst te nemen. GroenLinks is hier geen
voorstander van en wil juist dat flexwerkers meer zekerheden en rechten
krijgen.

GroenLinks is dus niet blij met de manier van handelen van de school.
Met 'van werk naar werk' bedoelen wij dat er naar gestreefd moet worden
dat mensen niet langer dan een jaar werkeloos zijn. Na een jaar moet er
een baan gegarandeerd worden. Wij zetten dus alles in op het creëeren
van werkgelegenheid en het voorkomen dat mensen langdurig in een
uitkering terecht komen en daarna niet meer aan het werk komen.

Wij wensen uw vrouw veel sterkte met de situatie en hopen dat zij toch
nog een baan kan vinden in het onderwijs.

Nogmaals bedankt voor uw signaal die wij onder de aandacht zullen
brengen van onze woordvoerders en beleidsmedewerkers.


Met vriendelijke groet,

Kirsten Fröhlich
Publieksvoorlichting
Tweede Kamerfractie GroenLinks